Expertises
Kantoormanagement
De veranderende juridische markt vraagt om een duidelijke strategie, slagvaardige governance, professionele stafafdelingen en efficiënte processen om concurrerend te blijven.
Wij analyseren de (gewenste) marktpositie en beoordelen of strategie, bestuursstructuur, governance, de juridische en ondersteunende afdelingen en de werkprocessen optimaal ingericht zijn om de ambities van uw kantoor te realiseren. Wij adviseren wat u kunt doen om uw kantoor toekomstbestendig te maken en houden.
Finance en efficiënte werkprocessen
Te vaak is de boekhouding ingericht op rapportage van het verleden. Daarmee zien we niet de kansen en trends die verscholen ligt in de data. We missen winstkansen. Strengere eisen van toezichthouders en verzekeraars vragen om betere en veilige processen.
​
Wij geven u dat inzicht wel met het ontwikkelen van gerichte rapportages. Wij leveren expertise voor verdere digitalisering en veilige inrichting van de processen van intake tot en met de laatste declaratie. Desgewenst staan we periodiek het bestuur bij als "CFO for a day" bij het vertalen van de maandcijfers naar concrete actie.
Marketing en Business Development
De pittige competitie op de juridische markt vraagt van uw kantoor om zich duidelijk te onderscheiden van uw concurrenten. Om zichtbaar te zijn. Om actief uw dienstverlening aan te bieden aan nieuwe en bestaande klanten.
Wij ontwikkelen marketingstrategieën, als het formuleren van de waardepropositie en het opzetten van structuren en processen voor business development en cross-selling. Dit leidt tot het aantrekken en behouden van cliënten, meer omzet bij bestaande cliënten, een sterkere zichtbaarheid en reputatie en nieuwe groeikansen.
Human Resources
Van bestuurders wordt vandaag veel gevraagd: Mee laten groeien van uw dienstverlening en de vaardigheden van uw mensen met veranderende markt- en klantbehoeften en technologische ontwikkelingen. Vinden, inspireren en vasthouden van talent. Inrichten van HR-processen en -instrumenten conform de huidige eisen. Professionaliseren van stafafdelingen.
Wij ondersteunen bij ontwikkeling van een toekomstbestendige HR-strategie. Dit omvat onder meer opbouwen van aantrekkelijk werkgeverschap, versterking van het werkgeversmerk, verbeteren van recruitment- en retentieprocessen en aansluiten van competentie- en loopbaanprofielen op nieuwe eisen van cliënten. Maar ook advies en begeleiding van bestuurders en maatschappen, zorgen voor draagvlak en uitstippelen van uitvoerbaar beleid.
ICT, Legal Tech en digitalisering
Technologische innovatie is essentieel om concurrerend te blijven in een snel veranderende juridische markt. Effectieve ICT-systemen ondersteunen niet alleen de primaire processen, maar vergroten ook de veiligheid, efficiëntie en klanttevredenheid. Zij bieden ook de basis voor een goede inrichting van het kennismanagement van uw kantoor. Tegelijkertijd zijn wet- en regelgeving rondom gegevensbescherming en cyberbeveiliging steeds complexer.
Wij analyseren de huidige ICT-infrastructuur en het applicatielandschap van uw kantoor en beoordelen of deze aansluit bij uw strategie en ambities. We adviseren over digitalisering, automatisering van werkprocessen en de implementatie van veilige en schaalbare technologie. Waar nodig en/of gewenst ondersteunen we bij de praktische implementatie van de gekozen oplossingen.
Aanpak
"Wij helpen advocatenkantoren groeien en excelleren door advies en ondersteuning in financiën, strategie, HR en communicatie – zodat u zich kunt focussen op wat u het beste doet: juridische expertise leveren."
​
Advocatenkantoren die met ons werken, ervaren:
-
Groei: Meer winstgevendheid en schaalbaarheid.
-
Efficiëntie: Tijd en middelen optimaal benutten.
-
Rust: Een team dat goed loopt en partners die zich kunnen richten op juridische zaken.
-
Reputatie: Een sterk merk, zowel intern als extern.
Vorm
Door onze ervaring zijn we direct inzetbaar op de volgende manieren:
Interim
Voor direct inzetbare capaciteit of projecten
Advies
Voor boardroom expertise bij specialistische vraagstukken
Coaching
Of 1-op-1 coaching van bestuurders en partners
